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如何选择移动学习平台的形式？
川海 05月24日
对于企业来说，浪费时间就是浪费生命，如何快速培养员工是每个企业关注的话题。在移动学习项目实践中我们看到，在企业引进移动学习之后，培训管理者能够有效缩短正式学习时…
京东大学校长Rachel | 互联网学习平台构建之道
李庆欣 京东大学校长 05月24日
对京东而言，对人真正的尊重、对人才培养和发展的战略以及定位，是京东今天能够成就一家13万人的世界500强公司的重要成功之道之一。在学习与发展领域，场景革命的目标…
培训人自画像：他们眼中的自己竟然是这样的
程峰 05月24日
培训经理以为自己是怎样的人：
“情商高”、“亲和力强”、“爱学习”、“善于表达”、“忙碌勤恳”、“知识渊博”、“积极向上”、“乐于分享”、“逻辑清晰”……都是…
腾讯的商业帝国与人才机制
互联网 04月27日
从创业之初到现在，马化腾带领着腾讯一步步发展壮大。马化腾在一次分享中说，千亿级公司没落是很常见的事情。人要清醒，别人不是打不赢你，外面掌声越热烈就越危险。
招聘季，我是怎样制服这群90后的？
互联网 04月27日
又到一年春季校招，企业将迎来新一批初出茅庐的90后新员工，这类人群属于百分百的手机控、圈子达人、自主意识强、渴望被关注、个性不羁、酷爱自由、讨厌约束，对于他们的…
戏精肿么了?“会讲故事”也是重要的职场技能啊！
笔记侠 03月29日
我们都是“讲故事的人”。虽然我们不会这样称呼自己，但我们每天都在讲故事。从卖产品、找投资、做演讲、激励团队到日常“侃大山”、微信发朋友圈……用故事推销自己想法的…
培训经理如何快速提升职业力？一文告诉你
杨虎 03月29日
要成为一名卓越的培训经理，需要具备多方面的能力，这些在平时工作和学习中或多或少都能了解到。本文想说的是关于培训经理如何快速提升职业能力的最关键要素，也是培训经理…
中小企业培训的10个改善意见，几乎都与培训落地有关
互联网 02月12日
对于大公司，系统性的人才发展部门和全面的学习平台尤为重要，而对于中小微企业，考虑到成本，其实在现有的培训方式上做一些小的方面的持续改善，带来的效益会更大：
实战干货 | 如何精细化企业培训课程
互联网 02月12日
对于业务范畴广的企业来讲，每每被领导喊去谈话时，简直是噩梦般的存在。就曾跟笔者合作过的一家通讯公司也是如此：业务范围太广，粗略的标准课程已经有了，何精细化课程改…
连接·赋能——热烈祝贺问鼎资讯2017年年终盛会顺利召开！
小鼎 02月12日
2月3日，问鼎资讯2017年年终盛宴——连接·赋能晚宴在印尼酒家欢乐开启，在新旧年交替伊始，问鼎大家庭所有成员齐聚一堂，纷纷庆祝过去一年来取得新佳绩，也相互表达…
