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数字化企业培训平台与传统培训的重点差异在哪里？

随着大数据、人工智能等技术的迅猛发展，数字化学习已经成为主流的学习形式。相对于传统的培训形式，数字化企业培训平台的底层逻辑发生了根本性的变化。数字化企业培训平台是指在教育领域建立互联网平台，学员通过网络进行学习的一种全新学习模式，在这样的背景下，不同于传统的学习方式，数字化学习能够大幅改善学员体验，极大提升学习效能，让……

发布时间：2023-09-12

318阅读
问鼎数字化学习平台助力企业人才培养专业化

数字化学习平台（5G、VR、AR，元宇宙+数字化等紧跟趋势而变化）是培训体系建设的强有力、强粘性支撑，越来越多的企业开始上线自己的数字化学习平台。对于没有上线数字化学习平台的企业，数字化学习平台的建设技巧是培训管理者先利用免费软件，录制本企业的视频课程（段视频课程、视频案例等），提前做好数字化学习平台上线的储备与准备工……

发布时间：2023-09-11

378阅读
企业培训考试系统如何通过数据支撑人才培养？

在组织学习，开展培训项目时，我们需要很多数据来支撑筛选哪些学员，针对性选择学习内容，如何匹配学习形式等。比如我们要举办一个高潜培训班，我们就需要企业培训考试系统的大量的有关数据，能力测评的，业绩的，平时表现的，各方评价的……，这些数据对于组织学习，开展项目的价值不言而喻，同时，这些数据也具有典型的特征，我们称之为学习发……

发布时间：2023-09-08

281阅读
为什么需要运营企业在线学习平台？

随着互联网的发展，企业线上培训逐渐成为了一种趋势。这种培训成本低、传播速度快、学习时间灵活、互动性强的培训模式，一时间风靡全国。不过，企业线上培训落地过程中，仅仅有在线学习平台和内容还不够，缺乏有效的运营，最终将被学员束之高阁。别以为外部平台才需要运营，其实企业内部在线学习平台也需要运营，没有运营就没有价值。那么，企业……

发布时间：2023-09-08

346阅读
企业培训系统如何助力企业构建学习型组织？

学习型组织（Learning Organization），美国学者彼得·圣吉（Peter M. Senge）在《第五项修炼》（The Fifth Discipline）一书中提出这个管理观念，即企业应建立学习型组织，其涵义为面临变化剧烈的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造，以维持竞争……

发布时间：2023-09-08

277阅读
企业培训系统如何进行拉新宣传？

在企业的环境下，企业培训系统用户拉新的目标和举措多集中在平台上线后的一段时间内。在这段时间内，若成功撬动关键用户或绝大部分用户登录使用企业培训系统，那么不仅企业培训系统的价值能够得到一定程度的彰显，企业培训系统初期积累的内容也会发挥作用。所以当平台在企业内部上线时，如何在短时间内获取更多新用户、如何获取更多有价值的新用……

发布时间：2023-09-07

319阅读
企业培训考试系统的在线学习项目如何设计？

企业培训考试系统的在线学习项目如何设计？我们在项目各个方面的设计和准备中，最起码要遵循这几个原则：以学员为中心，促动学员积极主动的学习。互联网世界中，平台、产品为了抢夺用户的注意，很早就已经开始去以用户为中心的来设计、营销，在在线学习项目中，学员是核心用户，我们只有充分的为学员考虑，才能吸引他们来关注项目、来参与项目。

发布时间：2023-09-06

333阅读
如何通过企业在线学习平台建立学习社区？

对于企业在线学习平台学习社区的建设，从体系化与自主化运作的角度着重梳理，其规划建设中必须涵盖四个维度的重要设计，分别是学习社区机制建设-内容甄别-用户维护-活动运营，前面两个维度主要是从平台功能层面讲的，后面两个维度主要是从运营层面讲的，这四个维度直接关系到学习社区的活跃度及应用深度。

发布时间：2023-09-05

292阅读
先进的企业在线学习应该是什么样的？

在当今快速发展的时代，企业在线学习已经成为企业发展战略的重要组成部分。它不仅可以提高员工的工作技能和知识水平，而且还可以增强员工的归属感和忠诚度，促进企业发展。先进的企业在线学习应该怎么样呢？本文将从内容、形式、技术和管理等方面来进行探讨。一、内容先进的企业在线学习的内容应该以企业的战略目标为导向，紧紧围绕企业发展需要……

发布时间：2023-09-01

292阅读
学习型组织具有哪些特点？

学习型组织（Learning Organization），美国学者彼得·圣吉（Peter M. Senge）在《第五项修炼》（The Fifth Discipline）一书中提出这个管理观念，即企业应建立学习型组织，其涵义为面临变化剧烈的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造，以维持竞争……

发布时间：2023-08-30

413阅读
企业在线学习如何助力学习型组织建设？

随着科技的发展和企业竞争的加剧，建设学习型组织已成为企业持续发展和适应变化的关键。企业在线学习作为一种新型的学习方式，具有灵活性、个性化、高效等优势，可为学习型组织建设提供强大的支持。

发布时间：2023-08-30

291阅读
疫情过去，企业培训发展趋势如何？

随着疫情的过去，企业培训行业正在经历一场前所未有的变革。这场变革不仅影响了企业培训的方式和方法，也重新定义了受训者和雇主对企业培训的价值和期待。疫情对行业造成了不少的冲击，在业绩的压力下，更加高度注重学习的成效。因此，要与业务部门协作努力,让学习不仅要赋能业务，赋能人才，同时学习还要引领和推动变革。企业对于持续学习和员……

发布时间：2023-08-29

300阅读

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